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签订劳动合同时应注意的问题

来源:海宁朱宇辉律师网  作者:海宁市律师  时间:2014-10-16

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  (1) 应遵循两个基本原则:平等自愿、协商一致的原则;遵守法律的原则。

  (2)应采用书面形式鉴定劳动合同。

  (3)了解劳动合同所必须具备的条款:合同期限、工作内容、性质、工作地点;工资报酬奖金、津贴等标准;劳动保护和劳动条件;劳动纪律和奖惩规程,劳动合同终止条件;违约责任等。

  在哪种情况下,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同

  (1)劳动者在试用期内。

  (2)用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的。

  (3)用人单位未按劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

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